. + Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Zugehörigkeit Abschlagszahlung zum Ende des Monats möglich Auszahlung von Plusstunden Fahrtkostenzuschüsse oder Fahrtkostenübernahmen möglich Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden Ihre Aufgaben: Mechanischer Aufbau von Schaltschränken und Montageplatten Schaltschrankverdrahtung nach Stromlaufplänen Elektrischer Anschluss von Schalt- und Steuerschränken Inbetriebnahme und Prüfung nach VDE von Schalt- und Steuerschränken Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Elektrische Maschineninstallationen nach Zeichnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; gerne auch Berufseinsteiger Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen sowie mit Mess- und Prüfgeräten Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und saubere Arbeitsweise setzen wir voraus Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Mess- und Fehlerprotokolle) Endkontrollen / Abnahme von fertiggestellten Baugruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; gerne auch Berufseinsteiger Sie scheuen keine komplexen Aufgaben beim Kunden und finden mit Unterstützung des Service-Teams effektive Lösungen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und saubere Arbeitsweise setzen wir voraus Reisebereitschaft international wünschenswert Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 17,50 € und 20,00 € pro Stunde – je nach Qualifikation und Erfahrung Sehr hohe Übernahmechance bei guter Leistung Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Verfahrensmechaniker Kunststoff oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Kunststoffverarbeitung Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an modernen Produktionsprozessen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Spritzguss- und Extrusionsanlagen Umrüstung, Feinjustierung und Parametereinstellung für neue Produkte und Serien Kontinuierliche Prozess- und Qualitätskontrolle während des Produktionslaufs Zielgerichtete Analyse und Behebung von Störungen Aktive Optimierung der Produktionsprozesse, z.
Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 17,50 € und 20,00 € pro Stunde – je nach Qualifikation und Erfahrung Sehr hohe Übernahmechance bei guter Leistung Unbefristete Anstellung ab dem 1. Arbeitstag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Verfahrensmechaniker Kunststoff oder eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung in der Kunststoffverarbeitung Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Interesse an modernen Produktionsprozessen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Spritzguss- und Extrusionsanlagen Umrüstung, Feinjustierung und Parametereinstellung für neue Produkte und Serien Kontinuierliche Prozess- und Qualitätskontrolle während des Produktionslaufs Zielgerichtete Analyse und Behebung von Störungen Aktive Optimierung der Produktionsprozesse, z.
Weihnachtsfeier, Sommerfest) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, S7) Handwerkliches Geschick und ein starkes technisches Verständnis Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und ggf. internationalen Teams Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens S7 / TIA Portal) Bau und Montage von Vorrichtungen sowie Anlagenteilen Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den mechanischen Teams zur Entwicklung ganzheitlicher Maschinen- und Anlagenlösungen Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Maschinen und Anlagen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Erfahrung in HR-nahen administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Vertrauter Umgang mit vertraulichen Informationen und ein gutes Gespür für Datenschutz Führerschein Klasse B vorhanden Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Pflege, Strukturierung und Nachhaltung von personalrelevanten Informationen in digitalen Systemen Unterstützung bei der Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Aufbereitung von Personaldaten zur Weiterverarbeitung in der Entgeltabrechnung Funktion als administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen Organisation und Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen Abstimmung mit externen Personaldienstleistern inkl.
Weihnachtsfeier, Sommerfest) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, S7) Handwerkliches Geschick und ein starkes technisches Verständnis Offenheit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären und ggf. internationalen Teams Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens S7 / TIA Portal) Bau und Montage von Vorrichtungen sowie Anlagenteilen Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den mechanischen Teams zur Entwicklung ganzheitlicher Maschinen- und Anlagenlösungen Inbetriebnahme, Test und Abnahme von Maschinen und Anlagen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Erfahrung in HR-nahen administrativen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Vertrauter Umgang mit vertraulichen Informationen und ein gutes Gespür für Datenschutz Führerschein Klasse B vorhanden Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Pflege, Strukturierung und Nachhaltung von personalrelevanten Informationen in digitalen Systemen Unterstützung bei der Erfassung, Kontrolle und Nachbearbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Aufbereitung von Personaldaten zur Weiterverarbeitung in der Entgeltabrechnung Funktion als administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen Organisation und Begleitung von Eintritts- und Austrittsprozessen Abstimmung mit externen Personaldienstleistern inkl.
Woche, wahlweise Teilzeit auch zwischen 25 und 32 Stunden möglich Jobrad, Jobticket, 30 Tage Urlaub Eine moderne Arbeitsumgebung Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Interessiert? Wir freuen uns auf Sie. Für weitere Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen auch gerne vorab telefonisch zur Verfügung.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 26,00€ und 29,00€ brutto je Arbeitsstunde (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 26-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung sowie Koordination von Reparaturen und Umbauten Koordination von Serviceanfragen und Schnittstelle zu internen & externen Dienstleistern Regelmäßige Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 und Pflege der Elektrogerätedatenbank Unterstützung bei Beschaffungsprozessen von Büro- & Testequipment DAS BRINGEN SIE MIT: Gute Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker von Vorteil mind. 3 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kommunikative Stärken und konzeptionelle Kompetenzen Erfahrung in der Elektrogeräteprüfung nach DGUV V3 vorteilhaft Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Definition und Erstellung von Softwaretests in Python für embedded Geräte, sowie Integration in die CI-Umgebung Entwicklung und Wartung des Testframeworks und der Testinfrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation zur Software-Qualität - Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam Abstimmung und Koordination mit der Softwareentwicklung und anderen Entwicklungsteams (Firmware, Hardware) Integration von Software Modulen in Geräte - Durchführung von Software-Tests und Funktionstests am Gerät Verifikation der Software durch Messungen an der Hardware Unterstützung bei der Integration der Geräte im Gesamtsystem DAS BRINGEN SIE MIT: Hochschule / Fachhochschule/Universität Informatik Bachelor/Master/Diplom - Hochschule / Fachhochschule /Universität Elektrotechnik Bachelor/Master/Diplom - Hochschule / Fachhochschule /Universität Technische Informatik Bachelor/Master/Diplom Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle | Grundkenntnisse Software-Entwicklung (Schwerpunkt Test und Integration) | Erweiterte Kenntnisse Software-Konfigurationsverwaltungssystem (bevorzugt Git) | Grundkenntnisse Software-Qualitätssicherung | Erweiterte Kenntnisse Objektorientierte Software-Entwicklung | Grundkenntnisse C/C++ | Grundkenntnisse ı C# | Kenntnisse wünschenswert Python | Erweiterte Kenntnisse Linux (embedded) | Grundkenntnisse systemd/dbus | Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld | Kenntnisse wünschenswert Digitale Schaltungstechnik | Grundkenntnisse ISTQB Zertifizierung | wünschenswert Sprachen Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 3.000€ und 3.900€ brutto im Monat (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 26-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto 2 Tage Home-Office möglich (Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Für unsere Entwicklungsteams am Standort in Stuttgart sind Sie gemeinsam mit zwei Kolleginnen die zentrale Anlaufstelle für das Office Management Dabei unterstützen Sie die Teams in allen Belangen hinsichtlich der Büroorganisation, u.a.
Werden Sie Teil unseres Teams als Montierer (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Montieren von Bauteilen für den Maschinenbau Führen von Prüfprotokollen Kommissionieren der Aufträge Ihr Profil: Berufserfahrung in der Montage oder Produktion von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Technisches Verständnis Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Wir suchen Sie für unsere Kunden (bundesweit) Top-Konditionen + unbefristeter Arbeitsvertrag + Überstundenzuschläge + Weihnachts- & Urlaubsgeld + Vorschusszahlungen + Prämien Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) Sie erhalten: einen überdurchschnittlichen Stundenlohn von bis zu 21,00 € eine Netto-Auslöse für jede Arbeitsstunde von bis zu 8,00 € Überstundenzuschläge nach iGZ von +25 % wöchentliche Vorschuss- und Abschlagszahlungen bis zu 300 €flexible Gehaltsmodelle nach Ihren Bedürfnissen Zulagen für Ihre hochwertige Arbeitskleidung einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach iGZ Tarifverbandlangfristige Einsätze bei namhaften Kunden Option auf Festanstellung beim Kundenbetrieb Organisation von Unterkünften eine persönliche Betreuung durch unser engagiertes Team Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Neubau und Altbausanierung Haus-und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan Schaltschrankbestückung (optional)Erfahrung im Bereich Prüf-& Messtechnik (DGUV-V3) von Vorteil Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker Berufserfahrung von Vorteil sicheres und sauberes Auftreten beim Kunden Reisebereitschaft (erforderlich) Führerschein der Klasse B und PKW von Vorteil Ihr Weg zu uns: Bewerben Sie sich ganz einfach über die Direktbewerbung, oder per E-Mail an: richard.brandt@pracht-personal.de
Benefits Eine feste Anstellung mit übertariflichen Konditionen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblicher Altersvorsorge und mehr, je nach Wunsch unbefristet oder projektbezogenAn Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeitgestaltung und kein Holen aus dem FreiPersönliche Ansprechpartnerin oder -partner, die bzw. der Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und Sie bei Problemen unterstütztHohe Wertschätzung, kollegialer Umgang und flache HierarchienPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive Zusatzleistungen: BahnCard (25/50) und Zuschuss zum Firmenfitness und zum Jobticket, Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit Aufgaben Unterstützung des bestehenden Teams mit Ihrer fachlichen Expertise mit einer Einweisung vor Ort bei Einsatzbeginn Qualifikationen Sie verfügen über eine Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter oder stehen kurz davorSie lieben den Umgang mit Menschen und sind stets offen für NeuesSie suchen den richtigen Mix aus Abwechslung und KontinuitätSie möchten den Rettungsdienst in verschiedenen Regionen Deutschlands kennen lernenOffene und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Möchten Sie kurzfristig aus dem bisherigen Alltag ausbrechen und etwas Neues kennenlernen?
Ein erfahrenes, multiprofessionelles Team freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen eine ganzheitliche und patientenzentrierte Versorgung weiterzuentwickeln. Qualifikationen Facharztanerkennung Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)Zusatzbezeichnung Sozialmedizin/Rehabilitationswesen oder abgeschlossene Kursweiterbildung (erforderlich)Erfahrung in der Rehabilitation, erste Führungserfahrung wünschenswertHohe soziale Kompetenz, Empathie und TeamorientierungInteresse an konzeptioneller Arbeit und medizinischer Weiterentwicklung Aufgaben Medizinische Gesamtleitung des Fachbereichs Orthopädie & UnfallchirurgieWeiterentwicklung des rehabilitativen Behandlungsspektrums und der TherapieplätzeErstellung und Umsetzung multimodaler, leitliniengerechter TherapiepläneMedizinische und organisatorische Führung des interdisziplinären TeamsEnge Zusammenarbeit mit der neurologischen AbteilungAktive Mitgestaltung der Einrichtung im Sinne moderner Rehabilitationsmedizin Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, ArbeitszeitkontoBetriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenEinarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervisionfamilienfreundliche ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und SozialberatungZuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Für ergänzende Informationen steht Ihnen gerne Dinara Guseynova unter der Rufnummer 030 644 944 7 - 71 zur Verfügung.
Fehlersuche Kundenorientierte Störungsbearbeitung sowie proaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuellen Vorschriften Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie - und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in den Bereichen ElektronikTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu uns: Zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute als Elektriker (m/w/d) in Stuttgart mit einem Stundenlohn von über 20€, per E-Mail: krefeld@actuell.com oder per WhatsApp: 0151-19535165
Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen.
Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro. Sofern bereits profunde Berufserfahrung vorliegt, ist auch ein Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000 € möglich.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Photoshop und Canva) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und Performance-Analysen Kenntnisse im Social-Media-Bereich und Motivation, diese weiter auszubauen Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorgaben im E-Mail- und Social-Media-Marketing Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Sehr gute ÖPNV Anbindung Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 € und 75.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Saei Barghamadi Referenznummer 860861/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saei.barghamadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs (Reisetätigkeit bis zu 25%) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in Vertriebsnahen Prozessen oder dem Vertriebsinnendienst Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis von Kundenbedürfnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohe Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Unternehmensebenen (intern / extern) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 863027/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige Vollzeitstelle mit der Möglichkeit einer Übernahme Fahrtzeiten werden als Arbeitszeit angerechnet Unterbringung in Hotels von Montag bis Freitag Ein schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess mit direkter Kommunikation über WhatsApp Eine attraktive Vergütung von bis zu 25,00 Euro pro Stunde, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Vielfältige Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Das sind Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Integration von DWDM-Systemen an zentralen Core-Standorten Durchführung optischer Messungen (z.
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Einsatz in komplexen Projekten der Netzwerk- und Glasfasertechnik Installation und technische Inbetriebnahme von Netzwerksystemen in Rechenzentren und Backbone-Strukturen Einbindung und Konfiguration optischer Übertragungsplattformen Messungen, Fehleranalyse und Wartung eingesetzter Systeme Lückenlose Dokumentation zur Sicherstellung des Systembetriebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Aktuell suchen wir für eine Pflegeeinnrichtung zum nächstmöglichen Termin einen neuen Mitarbeiter mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: Sie werden im Bereich Finanzen, einem Teil der Zentralen Fachbereiche in Stuttgart, tätig und sind Spezialist in der Bilanzbuchhaltung in unserem Rechnungswesen.
Einhalten hoher QualitätsanforderungenUnterstützung des Montageprozesses Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der aufgeführten SchweißverfahrenGültige Schweißzeugnisse oder die Bereitschaft zur WiederholungBereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeitgute DeutschkenntnisseSelbständige lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: 20 Jahre Erfahrung im Metall- und StahlbauEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, nach Tarif sowie zusätzlichen Prämien, Urlaubs- und WeihnachtsgeldErweiterung Ihrer Berufserfahrung durch vielseitige Einsätze in verschiedenen Bereichen (Einsatz auf Baustellen, in der Fertigung)Auf Montage: Verpflegungsmehraufwand, Bereitstellung oder Mitfahrt in unseren Firmenfahrzeugen und die Organisation ihrer kostenfreien UnterkunftRegelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung sowie Schulung zum ErsthelferSonstige Weiterbildungsmöglichkeiten und kundenorientierte SchulungenKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und die Herausforderung suchen, werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 26,00€ und 29,00€ brutto je Arbeitsstunde (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 26-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung sowie Koordination von Reparaturen und Umbauten Koordination von Serviceanfragen und Schnittstelle zu internen & externen Dienstleistern Regelmäßige Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 und Pflege der Elektrogerätedatenbank Unterstützung bei Beschaffungsprozessen von Büro- & Testequipment DAS BRINGEN SIE MIT: Gute Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker von Vorteil mind. 3 Jahre Berufserfahrung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kommunikative Stärken und konzeptionelle Kompetenzen Erfahrung in der Elektrogeräteprüfung nach DGUV V3 vorteilhaft Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Definition und Erstellung von Softwaretests in Python für embedded Geräte, sowie Integration in die CI-Umgebung Entwicklung und Wartung des Testframeworks und der Testinfrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation zur Software-Qualität - Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam Abstimmung und Koordination mit der Softwareentwicklung und anderen Entwicklungsteams (Firmware, Hardware) Integration von Software Modulen in Geräte - Durchführung von Software-Tests und Funktionstests am Gerät Verifikation der Software durch Messungen an der Hardware Unterstützung bei der Integration der Geräte im Gesamtsystem DAS BRINGEN SIE MIT: Hochschule / Fachhochschule/Universität Informatik Bachelor/Master/Diplom - Hochschule / Fachhochschule /Universität Elektrotechnik Bachelor/Master/Diplom - Hochschule / Fachhochschule /Universität Technische Informatik Bachelor/Master/Diplom Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle | Grundkenntnisse Software-Entwicklung (Schwerpunkt Test und Integration) | Erweiterte Kenntnisse Software-Konfigurationsverwaltungssystem (bevorzugt Git) | Grundkenntnisse Software-Qualitätssicherung | Erweiterte Kenntnisse Objektorientierte Software-Entwicklung | Grundkenntnisse C/C++ | Grundkenntnisse ı C# | Kenntnisse wünschenswert Python | Erweiterte Kenntnisse Linux (embedded) | Grundkenntnisse systemd/dbus | Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld | Kenntnisse wünschenswert Digitale Schaltungstechnik | Grundkenntnisse ISTQB Zertifizierung | wünschenswert Sprachen Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 3.000€ und 3.900€ brutto im Monat (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 26-Stunden-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto 2 Tage Home-Office möglich (Woche) Das sind Ihre Aufgaben: Für unsere Entwicklungsteams am Standort in Stuttgart sind Sie gemeinsam mit zwei Kolleginnen die zentrale Anlaufstelle für das Office Management Dabei unterstützen Sie die Teams in allen Belangen hinsichtlich der Büroorganisation, u.a.
- Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Vorkenntnissen Die Bezahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktivem und modernen Unternehmen Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance mithilfe von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 500 €!
Wir bieten: Attraktive Vergütung, variierend nach Vorkenntnissen und Qualifikation Schichtzuschläge Sehr gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement und verantwortet vielfältige Services für unterschiedliche Kundenstandorte Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller infrastrukturellen Dienstleistungen Überwachung von Qualität, KPIs und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrstufigen Teams Betreuung zentraler Kunden sowie Teilnahme an Begehungen und Review-Terminen Verantwortung für Budgetplanung, Reporting und Kostenoptimierung Steuerung technischer und organisatorischer Projekte sowie Prozessverbesserungen Fundierte Erfahrung im dienstleistungsnahen Umfeld, idealerweise im Facility Management Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortungsspanne Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität Hohe Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit komplexen Strukturen Kaufmännisches Grundverständnis Abgeschlossene Berufsausbildung; Meister im Bereich Gebäudereinigung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS365; SAP wünschenswert Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung inklusive variabler Bestandteile Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Hybrides Arbeitsmodell Verantwortungsbereich mit hoher Gestaltungsmöglichkeit (großer Personal-, Kunden- und Umsatzumfang) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt variiert je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 861976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung Finanz-Lösungen mit juristischem Fokus Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Koordination rechtlicher Anforderungen im gesamten Produktlebenszyklus Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen und datenschutzrechtlichen Themen Identifikation von Risiken und Entwicklung praxisnaher Lösungen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Kanzleien Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fudnierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise im IT- oder Bankenumfeld Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z. B. BGB, KWG, MaRisk, PSD-2) oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung Erfahrung in Projektarbeit oder Teilprojektleitung Analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Zusätzliche Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing, Kantine, Sportangebote und Firmenevents Keine vertragliche Probezeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 851826/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der Medienlandschaft Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Ulm Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. im Bereich Mobilität oder Medienangebote Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 864887/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
HOAI, VOB, BGB) Erfahrung mit branchenüblicher Software im Projektmanagement Verantwortungsvolle Rolle in bedeutenden Infrastrukturvorhaben mit hohem gesellschaftlichem Nutzen Möglichkeit zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Entwicklung eigener Teams Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Regionen Deutschlands Professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Methoden und Tools im Projektmanagement Gehaltsinformationen 65.000 € - 85.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 865664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Bearbeitung von Vollstreckungsakten und Entwicklung passender Strategien Analyse von Schuldnersituationen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnern, Gläubigern und Behörden Pflege und Nutzung moderner Inkasso- und Vollstreckungssysteme Prüfung von Kostenaufstellungen und Vermögensauskünften Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Inkasso, Forderungsmanagement oder Zwangsvollstreckung Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und solide Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und gelebte Work-Life-Balance Moderne Arbeitsplätze im Zentrum von Stuttgart Kostenfreie Getränke, soziale Events und weitere Mitarbeiterangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Corinna Kusserow Referenznummer 865732/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: corinna.kusserow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über fundierte relevante Berufserfahrung. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sorgfältig.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten an verschiedenen Oberflächen Vorbereitung der Arbeitsfläche durch Reinigen, Schleifen und Grundieren Auswahl geeigneter Farben, Lacke und Materialien Beratung der Kunden hinsichtlich Farbgestaltung und Techniken Sicherstellung einer hohen Qualität der ausgeführten Arbeiten Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Umweltschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Maltechniken und Materialien Kreativität und ein gutes Gespür für Farben Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse B von Vorteil Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Metallerzeugung Überwachung des Produktionsprozesses Durchführung von Qualitätskontrollen Wartung und Pflege der Maschinen Behebung von Störungen während des Betriebs Dokumentation von Produktionsdaten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?